根据2019年春季招聘智联招聘的在线数据，哈尔滨市的竞争指数为36.7，排名第十。在该地区前五大行业中，快速消费品（食品/饮料/烟草/酒精/日化）行业的竞争指数最高。 根据2019年春季招聘智联的网上数据，哈尔滨市的竞争指数为36.7，排名第十。在当地排名前五位的行业中，快速消费品（食品/饮料/烟草/日化）行业的竞争指数最高，其次是物业管理/商务中心行业，租赁物流/仓储业位居第三，房地产/建筑/建材/工程业位居第三。Y和礼品/玩具/行业。艺术品/收藏品/奢侈品行业在竞争指数中排名第四和第五。快速消费品覆盖范围广，对人才的需求量大，求职者多，竞争激烈。物业管理/商务中心行业的就业供给远低于市场需求，导致高企ER竞争指数。 2019年春季哈尔滨最具竞争力的行业是人力资源、土木/建筑/装饰/市政工程和财务/审计/税务。此外，房地产开发/经纪/中介和行政/物流/秘书竞争也很激烈。人力资源、财务/审计/税务、行政管理行政/物流/秘书一直有大量的求职者，就业需求增长缓慢，求职竞争激烈，房地产市场正从传统的开发、销售、交易向买卖、资产经营、住宅品质追求等方向发展。对土木/建筑/装饰/市政工程、开发/经纪/中介等传统专业的需求略有下降，导致激烈的竞争。 在线数据显示，哈尔滨市2019年春季平均工资为5818元，居全国37个主要城市之首，东北地区经济活力依然薄弱，人才流失严重，企业工资预算相对紧张。0b0c哈尔滨地区薪酬水平较e，平均月薪2000元致000元元的职444444d职4444d总量的37.1%f0c 8000元元以以%u4e5%ue0a的仅占14.7%。 具体来说，网络游戏月平均工资最高，为9829元，其次是基金/证券/期货/投资8231元，学术/科研行业8133元，在哈尔滨市平均工资前10名行业中，网络游戏、租赁服务和银行业进入排名前十。与上季度平均工资排名相比，学术/科研发展迅速，排名第三。值得一提的是，网络游戏工资排名第一，但竞争指数最低，当地工资无法吸纳人才；中介服务、学术/科研等。二是薪酬行业也面临同样的困境，当地的人才供给结构仍然比较传统，新人才外流是主要现象，招莲招聘专家建议求职者不要盲目看薪酬，而是要根据自己的技能和市场情况进行判断，同时积极培养专业知识和技能，提高竞争力，从而掌握更多主动性。 从数据结果来看，2019年第一季度，哈尔滨市职场竞争更加激烈，竞争指数有所上升。同时，从每个岗位的工资水平来看，整体平均工资水平也略有下降。 3月25日，哈尔滨市南岗区和深圳市南山区在哈尔滨市南岗区缔结友好城区、对口合作签约会和区域协同发展论坛。南岗区共有34个工业项目落户，总投资328亿元，南南合作不仅涉及新产业、新能源、智能制造等领域，还涉及一批民生领域的合作项目，哈尔滨在科技创新体系建设方面取得了进展。STEM、金融服务体系、产业布局规划、人才开发与交流，推动了城市创新与发展。 第一季度是求职的黄金三银四期。市场活跃，机会多，竞争激烈，企业自身发展状况是考虑招聘计划和人才储备的主要标准；求职者在提升专业知识和技能，积累社会经验的同时，应密切关注招聘。市场动态，把握招聘节奏，充分利用招聘资源，在职场竞争中赢得更多分数。